（原標題： 深圳前海境外人才可享15%個稅優(yōu)惠）

　　【導讀】廣州公司代理記賬公司小編了解，經(jīng)深圳前海管理局認定的境外高端人才和緊缺人才，可享受工資薪金個稅15%的優(yōu)惠政策。

　　經(jīng)深圳前海管理局認定的境外高端人才和緊缺人才，可享受工資薪金個稅15%的優(yōu)惠政策。

　　前海管理局近日公布了《深圳前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補貼暫行辦法》和《前海境外高端人才和緊缺人才認定暫行辦法》，辦法自1月起施行。這是自國務院去年批復前海22條先行先試政策后，率先落實的財稅政策和人才政策。

　　根據(jù)規(guī)定，在前海工作、符合前海優(yōu)惠類產(chǎn)業(yè)方向的境外高端人才和緊缺人才，其在前海繳納的工資薪金所得個人所得稅已納稅額超過工資薪金應納稅所得額的15%部分，由深圳市政府給予財政補貼。申請人取得的上述財政補貼免征個人所得稅。深圳市政府僅對適用個人所得稅累進稅率的工資薪金所得予以補貼，對適用個人所得稅20%稅率的一次性收入或偶然所得不納入補貼范圍。

　　規(guī)定指出，人才認定名額原則上不設上限。申請認定的人才須具備下列基本條件：具有外國國籍人士，或港澳臺居民，或取得國外長期居留權(quán)的海外華僑和歸國留學人才;創(chuàng)辦或服務的企業(yè)和相關機構(gòu)在前海登記注冊，屬于前海重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領域;在前海依法繳納個人所得稅。與此同時，前海管理局和深圳市財政委僅接受以公司或機構(gòu)為單位的個人所得稅財政補貼申請，不接受個人申請。

　　規(guī)定解釋，境外高端人才和緊缺人才的工資薪金所得，是指境外員工個人因在前海注冊的公司任職或受雇而取得的工資、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得，其形式包括現(xiàn)金、實物和有價證券。

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