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公司有外籍人員怎么計算他的所得稅?

時間:2017-12-22 17:17:56   來源:    閱讀次數(shù):

(原標題: 公司有外籍人員怎么計算他的所得稅?)

  “公司有外籍人員怎么計算他的所得稅?”

 來華的外籍人員,情況比較復雜:有的從事獨立個人勞務,有的從事非獨立個人勞務;有的是一般員工,有的是高層管理人員;有的停留時間較長,有的很短;有的所得來源于境內(nèi)但在境外支付,等等。

  現(xiàn)正穗代理記賬網(wǎng)小編將幾個重點事項的外籍個人所得稅處理闡述如下:

  一、常駐代表機構(gòu)外籍代表的個人所得稅處理

  通常情況下,外國企業(yè)在華機構(gòu)、場所包括兩種:一種是外國企業(yè)在中國境內(nèi)設立的常駐代表機構(gòu)、代表處等業(yè)經(jīng)國務院有關(guān)主管部門批準設立的“長期”機構(gòu)、場所;另一種是外國公司、企業(yè)在中國境內(nèi)從事承包、建筑安裝等活動,依照中

  國稅法或中外稅收協(xié)定的規(guī)定構(gòu)成在中國境內(nèi)設立有機構(gòu)、場所。這里主要介紹對 外國公司、企業(yè)在華機構(gòu)、場所中的外籍個人個人所得稅處理的一般原則和規(guī)定。


  (一)判定的納稅義務的一般原則

  根據(jù)個人所得稅法實施條例的規(guī)定,因任職、受雇、履約等而在中國境內(nèi)提供勞務取得的所得,不論支付地點是否在中國境內(nèi),均屬來源于中國境內(nèi)的所得,應在中國申報繳納個人所得稅。因此,在外國企業(yè)駐華代表機構(gòu)中任職、受雇的外籍人員,屬于在華有固定工作的常駐人員,其在中國境內(nèi)提供勞務取得所得的所得,不論是由中國境內(nèi)企業(yè)支付或負擔。還是由中國境外企業(yè)支付的,均屬來源于中國

  境內(nèi)的所得,應在中國繳納個人所得稅。外籍個人實際在中國境外工作期間取得的

  所得,不論是由中國境內(nèi)企業(yè)還是中國境外企業(yè)支付,均屬于來源于中國境外的所得。一般來說,對常駐代表機構(gòu)外籍人員的個人所得稅征管有兩種辦法:

  1、對按實征收營業(yè)稅或企業(yè)所得稅的機構(gòu)、場所,由于其帳目清楚,列支的人員收入情況一目了然,可按帳征收個人所得稅:

  2、對采取核實征收即按營業(yè)額的一定比例核實企業(yè)利潤征收企業(yè)所得稅或按

  經(jīng)費支出額換算收入征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅的機構(gòu)、場所,或者沒有營業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的,由于其帳簿不實,對在該機構(gòu)、場所中任職的雇員實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金收入,不論在該機構(gòu)、場所會計帳簿中是否有記載,均應視為由該機構(gòu)場所支付或負擔,并就地計算繳納個人所得稅。


  (二)境內(nèi)、境外工作期間的確定分為兩種情況。

  1、在駐華代表機構(gòu)中任職包括兼職、受雇的個人,其實際在中國境內(nèi)工作期間,應包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假日以及接受培訓的日數(shù);其在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務或在境外營業(yè)場所中提供勞務的期間,包括該期間的公休假日。在核實個人所申報的境外工作期間時,可要求納稅人提供派遣其在境外任職的證明或其他證明文件。

  2、不在駐華代表機構(gòu)中任職受雇的個人,其受派到中國工作實際在中國境內(nèi)工作期間,應包括來華工作期間在中國境內(nèi)所享受的休假日。


  (三)境內(nèi)、境外取得的工薪所得來源地的確定。

  國稅收(1994)148號明確:屬于來源于中國境內(nèi)的工資薪金所得,

  應為個人實際在中國工作期間取得的工資薪金所得,即:個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工薪收入,不論是由中國境內(nèi)還是由境外企業(yè)或個人雇主支付的,均屬來源于中國境內(nèi)所得,個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金收入,不論是由中國境內(nèi)還是由境外企業(yè)或個人雇主支付的,均屬于來源于中國境外的所得。


  二、外籍納稅人在中國境內(nèi)居住時間不同的情況下取得工資薪金所得的個人所得稅處理。


   在中國境內(nèi)無住所而在一個納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計工作不超過90日,或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住不超過183日的個人,由中國境外雇主支付并且不是由該雇主的中國境內(nèi)機構(gòu)負擔的工資薪金,免予申報繳納個人所得稅。對前述個人應僅不其實際在中國境內(nèi)工作期間,由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付、或者由中國境內(nèi)機構(gòu)負擔的工資薪金所得申報納稅。凡是該中國

  境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)屬于采取核定利潤方法計征企業(yè)所得稅,或沒有營業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的,在該中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職、受雇的個人,實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是否在該中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)的會計帳簿中有記載,均應視為該中國境內(nèi)企業(yè)支付、或由該中國境內(nèi)機構(gòu)負擔的工資薪金。



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